SUBGERENTE LEGAL [Peru]


 

Importante entidad del Sector Público, cuya actividad es la distribución y comercialización de energía en el oriente del país, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Subgerente Legal.

Funciones:

  • Asesorar a la Gerencia General y a los diferentes órganos de la empresa en materia legal, recomendando acciones para prevenir y solucionar problemas, aplicando las normas y procedimientos legales vigentes.
  • Intervenir, dirigir, supervisar y/o asesorar las acciones judiciales en las que la empresa sea demandada o demandante.
  • Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la empresa, las disposiciones internas y el Reglamento Interno en Trabajo.
  • Elaborar informes sobre disposiciones legales relacionadas con la empresa, para su recopilación y difusión al interior de esta.
  • Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico, afines a las funciones principales del puesto.

Requisitos Indispensables:

REQUISITOS INDISPENSABLES: (Deberá acreditarse con diplomas o certificados)
  • Profesional Universitario Titulado colegiado y Habilitado en Derecho.
  • Experiencia General: Ocho (08) años de experiencia laboral desde egresado
  • Experiencia Especifica: Cinco (05) años en cargos jerárquicos superiores o jefaturales o Supervisor u otros de similar nivel, desarrollando las actividades del puesto y/o relacionadas.


REQUISITOS DESEABLES:
  • Titulo de Maestría en Gestión Pública, Derecho Administrativo, Civil o Comercial, Contrataciones con el Estado o afines
  • Experiencia de Tres (03) años en el Sector de energía.
  • Conocimientos Básicos en Normativa aplicable al Sector Eléctrico, Procedimientos de OSINERGMIN, normativa de FONAFE, Contrataciones y Adquisiciones del Estado, Sistema Integrado de Gestión, aspectos Jurídicos actualizados y de normativa laboral, ofimática.

Competencias:

  • Visión estratégica.
  • Capacidad de dirección.
  • gestión de personas.
  • Colaboración e influencia.
  • Gestión del cambio.
  • Alineamiento a las normas.




Beneficios:

  • Remuneración de acuerdo al mercado laboral.
  • Plan Anual Médico Familiar.
  • Uniforme.
  • Bono Escolaridad de acuerdo con la Negociación Colectiva.
  • De cumplir los indicadores de gestión se puede beneficiar de una o dos remuneraciones anuales.
  • Puesto de Confianza.
Lugar y Horario de Trabajo:
  • Iquitos.
  • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
  • Trabajo Presencial.


 

Post a Comment

Previous Post Next Post

Sponsored Ads

نموذج الاتصال